Coaching służy najbardziej tym, którzy mają już swoje doświadczenie i wiedzę a stoją przed trudnym wyzwaniem. Przykład? Masz za sobą kilka lat pracy i choć daje Ci poczucie bezpieczeństwa, to nie pozwala realizować pasji. Niby dobrze, a jednak uwiera. Z każdym dniem, miesiącem, rokiem uwiera bardziej. Odbija się to na Twoim zdrowiu, relacjach z bliskimi i ogólnej radości z życia. Chcesz coś zmienić, ale nie wiesz dokładnie „jak” i „co”. W tym miejscu pojawia się coach. Sprawi, że określisz dokładnie czego chcesz i jak tam dojść. Zamiast odwlekać, ruszysz w drogę.

Kiedy jeszcze coaching pomaga?

Przyda się, jeśli chcesz:

• Weryfikacji, czy idziesz w dobrą stronę
• Wytyczać i realizować ścieżkę zawodową zgodną z Twoim sercem i sumieniem
• Osiągać ambitne cele: komfort podczas wystąpień publicznych, wypracowanie wymarzonej sylwetki, skuteczne i długofalowe motywowanie pracowników i inn.
• Budować dobre, trwałe relacje z ludźmi
• Wzmocnić pewność siebie
• Budować swoją rzeczywistość i osiągać sukcesy

Czego Ty pragniesz? Czego potrzebujesz?

Klienci mają swoje zdanie na temat mojej pracy. Ich słowa są obrazem efektów i zmian, których doświadczyli. Co ostatnio usłyszałam?

• Myślę, że przede wszystkim uczysz siły. Siły spokoju i spójności. Jakbym opowiadał o Tobie innej osobie powiedziałbym: to jest osoba, która uczy siły spokoju…
• Idąc do Ciebie miałam wątpliwości. Myślałam „przetestuję, zobaczę, czy warto”. Rozwianie wątpliwości nastąpiło szybko. Przyszedł efekt. Było warto. Dziękuję.
• Jesteś fundamentem i inspiratorem do tego, bym szedł dalej i w tym „cholernym egocentryzmie” odnalazł siebie. Przestał patrzeć na oczekiwania innych, bym cieszył się z życia z teraźniejszości, nie budował jakiś durnych modeli intelektualnych, które tylko go ograniczają. Bym po prostu przeżył swoje życie…  miałem kryzys i dzięki Oli udało się go przejść.
• Pani Ola (lub Ola po prostu) jest niezwykle kontaktowym i uważnym coachem. Czujnym, słuchającym, ciepłym. W krótkim czasie pokonała mój dystans, niepewność, niepokój. Zyskuje zaufanie budując poczucie bliskości, wsparcia. Bez względu na to, w którą stronę bym poszła, podążyłaby ze mną. Inspirujący i owocny proces. Po dziś dzień… 
• Będąc uczestnikiem sesji coachingowych prowadzonych przez Olę, zawsze miałam poczucie jej ogromnej wiary w moje możliwości osiągnięcia celu. I stało się – cel, który wydawał mi się nieosiągalny, został zrealizowany.
  
• Z pomocą Pani coach przepracowałam bardzo wiele i wiem jak pracować dalej. Ola zainspirowała mnie niezwykle do dalszego działania w moim wymarzonym kierunku. A może to ja sama…?:) Na pewno coaching pomaga mi w to wierzyć. Dziękuję Olu za Twój czas, niezwykłą atmosferę na spotkaniach i Twój uśmiech.
  pozdrawiam serdecznie i polecam współpracę z Olą – moją Panią coach.

Więcej opinii i refleksji Klientów – w dziale referencje

Nie znam powodów, dla których warto by było dobre zmiany odkładać „na jutro”.
Dlatego zapraszam już dziś!

Jak przebiega proces coachingowy? To zazwyczaj 4-10 sesji, podczas których realizowane są kolejne etapy osiągania celu.

1. Pierwsze spotkanie jest wyjątkowe. Podczas niego opowiesz, co chcesz a ja powiem w jakim zakresie mogę Ci towarzyszyć. Opowiem Ci o tym, czym jest coaching. Poznamy się oraz podejmiesz decyzję o współpracy. Wówczas też powstanie kontrakt.
2. Rozpoznanie potrzeb i określenie aktualnej sytuacji.
3. Zdefiniowanie celu coachingowego, który pragniesz osiągnąć.
4. Praca nad weryfikacją ważności celu, jego spójności z Tobą, odnajdywaniem zasobów i powiększaniem spektrum możliwych rozwiązań. Planowanie, działanie i krok po kroku – realizacja:)
5. Podsumowanie osiągniętych celów i wprowadzonych zmian.

Spotkania (ok. 1 godz. każde) odbywają się co 7-14 dni. Stawka ustalana jest indywidualnie.

Chcesz się dowiedzieć więcej o coachingu – zadzwoń!

Do zobaczenia,

Aleksandra Mroczko
Psycholog, Coach
Certyfikat na poziomie ACC
wydany przez International Coach Federation