Biznes coaching

Biznes coaching służy temu, aby odblokować i rozwinąć kompetencje przywódcze, zespołowe i biznesowe, co bezpośrednio przekłada się na długofalowe efekty finansowe. Powoduje wzrost kreatywności, zaangażowania i skuteczności kadry menadżerskiej i zespołu.

Biznes coaching to propozycja dla firm, które chcą inwestować w rozwój i zaangażowanie kadry menadżerskiej. Najbardziej przydaje się w momencie awansu, poszerzenia zakresu obowiązków oraz w momencie wyzwań i kryzysu. Pozwala podjąć najskuteczniejsze decyzje i podjąć działania z rozwagą lecz bez odwlekania.

Jak przebiega proces współpracy?

1. Spotkanie trójstronne
   Rozpoczynamy od spotkania, w którym uczestniczy sponsor (płatnik/przełożony) – coachee (menadżer/dyrektor, który będzie uczestnikiem procesu coachingowego) oraz coach.
   Spotkanie służy omówieniu głównych celów/zakresu pracy,  ustaleniu kontraktu i warunków współpracy. Jednym z niezbędnych warunków jest dobrowolność, zgodność dążeń sponsora i coachee oraz poufność.
2. Proces coachingowy
   Spotykając się raz na dwa tygodnie, realizujemy sześć 60-90 godzinnych sesji, podczas których coachee z pomocą coacha poszukuje odpowiedzi na stojące przed nim wyzwania, znajduje rozwiązania, zmienia ograniczające przekonania, opierając się na osobistych wartościach i zasobach. Rozwija kompetencje, kreuje nowe rozwiązania i rozważa alternatywne sposoby zachowania.
3. Testowanie i wdrażanie
   Pomiędzy sesjami coachee testuje i wdraża rozwiązania, utrwala nowe postawy i kształtuje kompetencje w oparciu o wypracowane wnioski.
4. Rewizja rezultatów
   Po 6 spotkaniach następuje rewizja przeprowadzonego procesu coachingowego, wprowadzonych zmian i rozwoju. Weryfikujemy, czy rezultat i zmiana są zgodne z założeniami i celami, postawionymi na początku procesu.
5. Jeśli pojawi się potrzeba dalszego rozwoju lub postawione zostaną kolejne cele, proces może zostać wydłużony. Koszt pojedynczej sesji wyniesie wówczas 460 zł.

Czas trwania procesu 3-6 mcy